Sáng ngày 17/03/2026, tại Công ty Cổ phần Long Hậu (LHC) đã diễn ra buổi lễ Kick-off dự án triển khai hệ thống phần mềm quản lý nhân sự LV SureHCS. Sự kiện chính thức đánh dấu sự hợp tác giữa Long Hậu và Lạc Việt, mở ra hành trình tối ưu hóa quản trị nhân sự và đánh giá hiệu quả công việc tại doanh nghiệp.
Thông tin về dự án:
| Khách hàng | Công ty Cổ phần Long Hậu (Long Hau Corporation – LHC) |
| Ngành nghề sản xuất | Xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp |
| Website | https://longhau.com.vn/ |
| Địa chỉ | Ấp Long Hậu 3, xã Cần Giuộc, tỉnh Tây Ninh |
| Quy mô nhân sự | ~ 500 |
| Thời gian triển khai | 2026 |
| Giải pháp triển khai | Hệ thống phần mềm quản trị nhân sự LV SureHCS |
1. Công ty Cổ phần Long Hậu: Đối tác tin cậy của các nhà đầu tư
Công ty Cổ phần Long Hậu (LHC) được thành lập vào ngày 23/5/2006, hiện là đơn vị uy tín hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư và kinh doanh bất động sản công nghiệp, tiêu biểu với Khu công nghiệp Long Hậu, tại xã Cần Giuộc, tỉnh Tây Ninh (trước đây là huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An).
Các dự án của LHC có vị trí chiến lược, ngay trục giao thông đường bộ và đường cao tốc, gần hệ thống cảng biển, giúp nhà đầu tư tiết kiệm được thời gian, chi phí vận chuyển và thuận lợi giao thương. Đến nay, hơn 200 nhà đầu tư trong và ngoài nước đã tin tưởng lựa chọn LHC là đối tác phát triển bền vững.
Trong hành trình khẳng định vị thế là nhà đầu tư hạ tầng công nghiệp hàng đầu, Long Hậu không chỉ chú trọng vào chất lượng hạ tầng mà còn ưu tiên xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và minh bạch.
2. Thách thức trong quản trị nhân sự truyền thống
Trước khi thực hiện chuyển đổi số, công tác quản trị nhân sự tại Long Hậu đối mặt với nhiều áp lực từ các quy trình thủ công. Việc theo dõi hồ sơ nhân viên, quản lý chấm công và tính lương tốn nhiều thời gian, dễ xảy ra sai sót và khó tra cứu dữ liệu tức thời.
Bên cạnh đó, việc thiết lập và đánh giá hiệu quả công việc (KPI) chưa có sự liên kết chặt chẽ với hệ thống lương thưởng, khiến doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc đo lường chính xác năng suất lao động và tạo động lực đột phá cho đội ngũ.
3. LV SureHCS sẵn sàng đáp ứng tối đa nhu cầu doanh nghiệp
Đồng hành cùng Long Hậu, Lạc Việt đã triển khai phân hệ C&B (quản lý hồ sơ, tiền lương) và đánh giá hiệu quả công việc, giúp số hóa toàn diện quy trình vận hành của doanh nghiệp.
Các giải pháp và phương pháp triển khai mang lại giá trị thiết thực:
- Tự động hóa chu trình C&B: Hệ thống hóa toàn bộ hồ sơ nhân sự trên nền tảng số. Quy trình chấm công và tính lương được thực hiện tự động, giúp doanh nghiệp vận hành chính xác, minh bạch, dễ kiểm soát và tiết kiệm thời gian.
- Hệ thống đánh giá KPI khoa học: Đảm bảo gắn kết chặt chẽ giữa hiệu suất làm việc và chính sách lương thưởng, từ đó nâng cao năng suất, tối ưu chi phí và xây dựng nguồn nhân lực phát triển bền vững.
Việc hợp tác cùng Lạc Việt là bước tiến quan trọng giúp Công ty Cổ phần Long Hậu hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số quản trị nhân sự, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của Quý doanh nghiệp trong tương lai.
Liên hệ hợp tác:
- Công ty Cổ phần Tin Học Lạc Việt
- Trụ sở chính: 23 Nguyễn Thị Huỳnh, Phường Phú Nhuận, TP.HCM
- Hotline: 0901 555 063 | (+84.28) 3842 3333
- Email: info@lacviet.com.vn | Website: www.lacviet.vn
