Long Hậu triển khai hệ thống phần mềm nhân sự LV SureHCS

Long Hậu triển khai hệ thống phần mềm nhân sự LV SureHCS: Tối ưu quản trị – Bứt phá năng suất

6 phút đọc
Nhận tài liệu mới nhất

Sáng ngày 17/03/2026, tại Công ty Cổ phần Long Hậu (LHC) đã diễn ra buổi lễ Kick-off dự án triển khai hệ thống phần mềm quản lý nhân sự LV SureHCS. Sự kiện chính thức đánh dấu sự hợp tác giữa Long Hậu và Lạc Việt, mở ra hành trình tối ưu hóa quản trị nhân sự và đánh giá hiệu quả công việc tại doanh nghiệp.

Thông tin về dự án:

Khách hàng Công ty Cổ phần Long Hậu (Long Hau Corporation – LHC)
Ngành nghề sản xuất Xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp
Website https://longhau.com.vn/
Địa chỉ Ấp Long Hậu 3, xã Cần Giuộc, tỉnh Tây Ninh
Quy mô nhân sự ~ 500
Thời gian triển khai 2026
Giải pháp triển khai Hệ thống phần mềm quản lý nhân sự LV SureHCS

1. Công ty Cổ phần Long Hậu: Đối tác tin cậy của các nhà đầu tư

Công ty Cổ phần Long Hậu (LHC) được thành lập vào ngày 23/5/2006, hiện là đơn vị uy tín hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư và kinh doanh bất động sản công nghiệp, tiêu biểu với Khu công nghiệp Long Hậu, tại xã Cần Giuộc, tỉnh Tây Ninh (trước đây là huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An).

Các dự án của LHC có vị trí chiến lược, ngay trục giao thông đường bộ và đường cao tốc, gần hệ thống cảng biển, giúp nhà đầu tư tiết kiệm được thời gian, chi phí vận chuyển và thuận lợi giao thương. Đến nay, hơn 200 nhà đầu tư trong và ngoài nước đã tin tưởng lựa chọn LHC là đối tác phát triển bền vững.

Trong hành trình khẳng định vị thế là nhà đầu tư hạ tầng công nghiệp hàng đầu, Long Hậu không chỉ chú trọng vào chất lượng hạ tầng mà còn ưu tiên xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và minh bạch.

Long Hậu triển khai hệ thống phần mềm nhân sự LV SureHCS
Lễ khởi động dự án triển khai hệ thống phần mềm quản lý nhân sự LV SureHCS giữa Lạc Việt và Công ty Cổ phần Long Hậu.

2. Thách thức trong quản trị nhân sự truyền thống

Trước khi thực hiện chuyển đổi số, công tác quản trị nhân sự tại Long Hậu đối mặt với nhiều áp lực từ các quy trình thủ công. Việc theo dõi hồ sơ nhân viên, quản lý chấm công và tính lương tốn nhiều thời gian, dễ xảy ra sai sót và khó tra cứu dữ liệu tức thời.

Bên cạnh đó, việc thiết lập và đánh giá hiệu quả công việc (KPI) chưa có sự liên kết chặt chẽ với hệ thống lương thưởng, khiến doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc đo lường chính xác năng suất lao động và tạo động lực đột phá cho đội ngũ.

3. LV SureHCS sẵn sàng đáp ứng tối đa nhu cầu doanh nghiệp

Đồng hành cùng Long Hậu, Lạc Việt đã triển khai phân hệ C&B (quản lý hồ sơ, tiền lương) và đánh giá hiệu quả công việc, giúp số hóa toàn diện quy trình vận hành của doanh nghiệp.

Long Hậu triển khai hệ thống phần mềm nhân sự LV SureHCS
Đại diện Lạc Việt chia sẻ về lộ trình triển khai và cam kết đồng hành cùng Long Hậu tối ưu hóa quy trình quản trị nguồn nhân lực.

Các giải pháp và phương pháp triển khai mang lại giá trị thiết thực:

  • Tự động hóa chu trình C&B: Hệ thống hóa toàn bộ hồ sơ nhân sự trên nền tảng số. Quy trình chấm công và tính lương được thực hiện tự động, giúp doanh nghiệp vận hành chính xác, minh bạch, dễ kiểm soát và tiết kiệm thời gian.
  • Hệ thống đánh giá KPI khoa học: Đảm bảo gắn kết chặt chẽ giữa hiệu suất làm việc và chính sách lương thưởng, từ đó nâng cao năng suất, tối ưu chi phí và xây dựng nguồn nhân lực phát triển bền vững.
Long Hậu triển khai hệ thống phần mềm nhân sự LV SureHCS
Đội ngũ dự án của Lạc Việt và Long Hậu quyết tâm đưa hệ thống đi vào vận hành thành công.

LẠC VIỆT SUREHCS – QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG C&B, TÙY CHỈNH CHUYÊN SÂU CHO DOANH NGHIỆP LỚN

Lạc Việt SureHCS là phần mềm HRM quản lý nhân sự toàn diện, được phát triển bởi Lạc Việt – đơn vị hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam với tiêu chuẩn quốc tế như CMMI Level 3, ISO 9001:2015 và ISO 27001:2013.

SureHCS không chỉ đáp ứng các nghiệp vụ nhân sự tiêu chuẩn, mà được thiết kế để xử lý các bài toán nhân sự – C&B – tiền lương phức tạp, quy mô lớn, đa công ty, đa ngành, đặc biệt phù hợp với doanh nghiệp FDI, tập đoàn, nhà máy sản xuất, logistics, hàng không, khách sạn, thương mại – dịch vụ.

Hệ thống được triển khai linh hoạt On-premise hoặc theo mô hình tùy chỉnh chuyên sâu, giúp doanh nghiệp tự động hóa toàn bộ quy trình nhân sự – chấm công – tính lương – phúc lợi – bảo hiểm, thay thế hoàn toàn việc quản lý thủ công bằng Excel rời rạc.

Các phân hệ cốt lõi của phần mềm nhân sự Lạc Việt SureHCS:

  • Phân hệ Tuyển dụng – Đào tạo: Quản lý xuyên suốt tuyển dụng, hội nhập đào tạo nhân sự, hỗ trợ xây dựng Talent Pipeline cho doanh nghiệp quy mô lớn.
  • Cổng thông tin & Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu trữ hồ sơ nhân sự điện tử tập trung, cổng self-service cho người lao động và ký hợp đồng lao động điện tử ngay trên hệ thống.
  • Phân hệ Chấm công: Chấm công đa hình thức (vân tay, nhận diện khuôn mặt Face ID, GPS, Wifi, online), kết nối nhiều loại máy chấm công, hỗ trợ chấm công theo giờ, theo ca, ca linh hoạt cho nhà máy và khách sạn.
  • Phân hệ Tính lương & C&B: Tự động tính lương theo nhiều mô hình (giờ, ca, sản phẩm, 3P, KPI hiệu suất…), liên kết trực tiếp dữ liệu chấm công – hiệu suất – phúc lợi, thay thế hoàn toàn tính lương thủ công bằng Excel.
  • Phúc lợi – BHXH – Chi lương: Quản lý phúc lợi linh hoạt, tích hợp BHXH online iCare điện tử và Bank Hub chi lương tự động, hỗ trợ chi trả đa tiền tệ cho doanh nghiệp FDI. Tích hợp chữ ký số chứng từ thuế TNCN, tích hợp ký số hợp đồng lao động điện tử.

TÍCH HỢP AI TĂNG TỐC CHUYỂN ĐỔI SỐ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Lạc Việt đã chính thức ra mắt Bộ 3 trợ lý AI nhân sự tích hợp sâu vào LV SureHCS gồm LV-AI.Docs, LV‑AI.Resume và LV‑AI.Help để tự động hóa các tác vụ hành chính, chuẩn hóa dữ liệu nâng cao trải nghiệm nhân sự

  • LV‑AI.Docs: tự động bóc tách chuyển dữ liệu từ giấy tờ như CCCD, sổ BHXH, bằng cấp thành hồ sơ kỹ thuật số chuẩn hóa
  • LV‑AI.Resume: tự động bóc tách CV mọi định dạng, phân tích CV tự động, xây hồ sơ ứng viên, tìm người đúng tiêu chí bằng prompt thông minh, khai thác dữ liệu candidate pool hiệu quả 
  • LV‑AI.Help: chatbot nội bộ hỗ trợ trả lời câu hỏi HR 24/7, truy xuất biểu mẫu quy trình nhanh chóng theo ngữ cảnh người dùng

SureHCS đặc biệt phù hợp với:

  • Doanh nghiệp quy mô lớn, từ 300 – trên 10.000 nhân sự
  • Tập đoàn, doanh nghiệp đa công ty con, đa chi nhánh
  • Doanh nghiệp FDI, sản xuất, nhà máy, logistics, hàng không cần chấm công – phân ca – tính lương phức tạp
  • Doanh nghiệp có nghiệp vụ C&B đặc thù, cần tùy chỉnh sâu theo thực tế vận hành
  • Doanh nghiệp đang quản lý nhân sự thủ công bằng Excel, nhiều loại máy chấm công, cần tự động hóa toàn bộ quy trình

 

KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU ĐANG TRIỂN KHAI LV SUREHCS

SureHCS đang được tin dùng bởi nhiều doanh nghiệp lớn và tập đoàn hàng đầu như: Coca-Cola, Takashimaya, Dệt May Thành Công, Nhựa Long Thành, Phú Hưng Life, Cảng Hàng Không Việt Nam (ACV), Khu công nghiệp Long Hậu, các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn SGC, cùng nhiều doanh nghiệp FDI trong các lĩnh vực sản xuất, logistics, thương mại – dịch vụ.

  • Coca-Cola Việt Nam: Triển khai hệ thống LV SureHCS để số hóa toàn diện công tác quản trị nhân sự giúp tập đoàn chuẩn hóa dữ liệu, tối ưu vận hành HR theo mô hình quốc tế.
  • Công ty Dệt May Thành Công (TCM): Áp dụng LV SureHCS để quản lý nhân sự, lương, phúc lợi, chấm công và hồ sơ năng lực cho gần 5.000 nhân viên trên 5 lĩnh vực hoạt động – từ dệt may, thời trang đến bất động sản.
  • Tổng Công ty Cảng Hàng Không Việt Nam (ACV): Tin tưởng lựa chọn LV SureHCS để vận hành hệ thống nhân sự quy mô lớn với hơn 10.000 nhân viên, 24 đơn vị trực thuộc, giải quyết triệt để bài toán nghiệp vụ phức tạp của mô hình công ty Nhà nước.

ĐĂNG KÝ NHẬN DEMO NGAY

Đăng ký PM nhân sự
Bằng cách nhấn vào nút Gửi yêu cầu, bạn đã đồng ý với Chính sách bảo mật thông tin của Lạc Việt.

VÌ SAO DOANH NGHIỆP NÊN CHỌN LẠC VIỆC SUREHCS?

  • Tùy chỉnh theo nghiệp vụ thực tế, không áp khuôn như phần mềm đóng gói.
  • Xử lý được bài toán nhân sự – tiền lương phức tạp mà nhiều phần mềm HRM khác không đáp ứng.
  • Am hiểu sâu vận hành doanh nghiệp Việt & FDI, đảm bảo tuân thủ pháp lý Việt Nam (lao động, BHXH, thuế TNCN).
  • Hệ sinh thái tích hợp mạnh: chấm công – lương – ngân hàng – BHXH – hợp đồng điện tử.
giải pháp quản lý nhân sự SureHCS

Việc hợp tác cùng Lạc Việt là bước tiến quan trọng giúp Công ty Cổ phần Long Hậu hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số quản trị nhân sự, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của Quý doanh nghiệp trong tương lai.

Đánh giá bài viết
Bài viết thú vị? Chia sẻ ngay:
Picture of Hồ Hiếu
Hồ Hiếu
Hơn 12 năm kinh nghiệm kinh doanh và quản trị doanh nghiệp và là chuyên gia tư vấn về quản lý doanh nghiệp tiếp xúc hơn 300 CEO, CIO, CFO,…Xem thêm >>>

Chuyên mục

Bài viết mới

Đăng ký tư vấn sản phẩm
Liên hệ nhanh
Bằng cách nhấn vào nút Gửi, bạn đã đồng ý với Chính sách bảo mật thông tin của Lạc Việt.
Bài viết liên quan
Đăng ký nhận tin từ Lạc Việt
Đăng ký nhận tin
Chủ đề bạn quan tâm: